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实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，是新时代人才工作的基本方略，“三晋英才”支持计划是开放包容、与时俱进的，政策内涵也将随着社会发展和人才需求不断丰富。要把握好“引”和“育”的关系，既要广纳天下英才，又要培养本土人才，做到并重并用、一体发展。要把握好“进”和“出”的关系，实行动态管理，不搞“一评定终身”，激励先进，鞭策后进。要把握好“破”和“立”的关系，有效破除制约人才发展的思想观念、制度藩篱和政策壁垒，推动人才工程在创新中更加完善，释放最大综合效应。

凤凰新媒体第三季度股权投资收益为零，相比之下去年同期的股权投资收益（其中不包括减值）为人民币420万元。凤凰新媒体第三季度其他净收入为人民币570万元（约合80万美元），相比之下去年同期为人民币580万元。净利润/亏损：凤凰新媒体第三季度净利润为人民币590万元（约合80万美元），相比之下去年同期的净亏损为人民币1660万元。凤凰新媒体第三季度净利润率为1.6%，相比之下去年同期为-5.0%。凤凰新媒体第三季度每股美国存托凭证摊薄净利润为人民币0.08元（约合0.01美元），相比之下去年同期的每股美国存托凭证摊薄净亏损为人民币0.23元。

责任编辑：覃肄灵本文来自36氪‘未来汽车日报’（微信公众号ID：auto-time）作者：程潇熠 编辑：梁辰美东时间8月1日，蔚来汽车美股出现大跌，最高跌幅7.78%。截止收盘，股价3.28美元，跌幅5.48%。与年初相比其股价近乎腰斩。当日美股开盘前，未来汽车日报曾独家报道蔚来汽车减员千人。其多位离职员工透露，蔚来裁员从年初开始，重点涉及海内外研发、市场等部门。蔚来汽车总裁秦力洪回应称：“蔚来今年一直在做局部优化，提高运营效率，也是这个阶段我们该做的事。”

习近平总书记指出，人才是第一资源，实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。近年来，省委加强和改进对人才工作的领导，以空前力度实施人才强省战略，坚持高位推动，注重改革创新，加大政策支持，实现投入倍增，打出一套整体提高山西人才工作水平、增强人才活力动力的组合拳，推动人才制度机制和发展环境发生重大变化，实现了人才总量、素质和贡献率全面提升。全省广大人才胸怀高远志向，常年忘我工作，扛最重的担子，啃最硬的骨头，破最大的难题，以智慧和汗水支撑起山西发展进步的大厦，在各行各业树立起奔跑追梦的标杆，赢得了党和人民的广泛赞誉。

对于全球经济来说，或许有足够多的积极因素让2019年成为即使不温不火但也相对体面的一年。但是，如果上述一些消极局面成为现实，2019年的同步减速可能会导致全球增长停滞，并在2020年引发市场急剧下滑。责任编辑：孟然台湾楼市有望企稳回升 200万港元“平民豪宅”招徕港客

上个季度，特斯拉打破了其全球交付记录，该季度交付了逾9.5万辆电动汽车。过去几周，我们一直在猜测特斯拉本季度的目标是交付10万辆电动汽车，创造新的季度交付纪录。事实证明，这正是特斯拉想要努力达成的目标。在一封发给员工的电子邮件中，埃隆·马斯克表示，达成目标触手可及。